Sánchez lleva a récord histórico el empleo público con 145.000 trabajadores más desde su llegada

El número de funcionarios en España ha aumentado un 5% respecto al año pasado, hasta superar los casi 2,3 millones de trabajadores públicos, incluyendo aquí el alza en por los contratos sanitarios temporales de refuerzo suscritos durante la pandemia.

España ha vuelto a alcanzar un nuevo récord histórico en el número de empleados públicos al registrar el mayor volumen hasta la fecha, con más de 2,72 millones de empleados públicos, incrementándose así la plantilla en más de 145.255 funcionarios desde la llegada de Pedro Sánchez a la presidencia del Gobierno en junio de 2018.

En concreto, España contaba en julio de 2021 con un personal total al servicio de las administraciones públicas de 2.728.749 trabajadores, lo que supone un 5,6% más respecto a los 2.583.494 empleados públicos que había en julio de 2018, lo que permite hacer una idea de lo que ha crecido el sector público desde la llegada al poder de Sánchez.

Así se desprende de los datos del Boletín Estadístico del Personal al servicio de las administraciones públicas recopilados por Economía Digital, cuyas últimas cifras corresponden a julio de 2021, y muestran un alza continuado de la plantilla pública desde el año 2017.

Respecto al anterior boletín, de enero de 2021, la plantilla creció en 18.344 personas más (+0,7%), teniendo en cuenta que el año 2021 también estuvo afectado por las sucesivas olas y se renovaron muchos. delos contratos Covid efectuados para hacer frente a la pandemia en ámbitos como la Sanidad o la Educación.

Sube sobre todo en la administración local y la plantilla sigue envejeciendo

En relación al anterior boletín de enero de 2021, el mayor incremento porcentual corresponde a la Administración Local, con un ascenso del 1,4% (7.858 efectivos más), seguido del personal de las CCAA que crece un 0,5% (8.600 personas más) y del sector público del Estado, que aumenta un 0,4% (1.886 efectivos más), impulsado por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (+0,5%) y la Administración del Estado (+0,7%).

Los aumentos de la plantilla de empleados públicos durante los tres primeros años del Gobierno de Pedro Sánchez, se producen sobre todo en la administración de las CCAA, con casi 300.000 funcionarios más, aunque también sube en la Administración del Estado en casi 30.000 personas más, hasta las 230.900 y en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad Del Estado , pasando de los 138.319 efectivos en julio de 2018 al pico de 261.560. En la administración local ha subido en torno a 15.000 efectivos, hasta los 587.538.

Así las cosas, en cuanto a la distribución territorial, las CCAA con mayor número de empleados en términos absolutos son Andalucía (507.607), Cataluña (332.823) y Comunidad de Madrid (417.686), situación que se replica si se se observa al personal al servicio de las administraciones autonómicas o al personal de la Administración Local. Las CCAA que concentran mayor número de empleados públicos del Estado son la Comunidad de Madrid, Andalucía y la Comunidad Valenciana.

Y de nuevo las cifras reflejan el envejecimiento continuado de las plantillas de empleados públicos, ya que, de acuerdo con el boletín, el 64% de los empleados de la Administración Estatal tiene más de 50 años y el 43,54% de los empleados públicos tienen entre 50 y 59 años. No obstante, se aprecia un ligero aumento de los menores de 40 con respecto al semestre anterior (representan un 13,91% frente al 12,33% previo), en la pirámide de edad de los efectivos del sector público sigue apreciándose la “necesidad de incorporar nuevas generaciones”, admite Función Pública.

El 60% trabaja en administraciones autonómicas y solo un 53,6% es funcionario de carrera

De cualquier forma, los datos del Boletín Estadístico de Personal refleja de nuevo la mayor magnitud del empleo público en las administraciones autonómicas y locales, una menor peso del personal funcionario de carrera, el envejecimiento de las plantillas y la descentralización del personal.

Los datos del Ministerio de Hacienda y Función Pública revelan que más de la mitad de los empleados y empleadas (59,5%) presta servicio en el sector público de las comunidades autónomas, seguido de la administración local (21,5%) y el resto en puestos del Estado central (18,9%). Se constata así el mantenimiento de uno de los rasgos que definen al empleo público en España: su descentralización, “en consonancia con la propia organización territorial del Estado”, enfatiza el Ministerio.

El Boletín también revela que solo un 53,62% del empleo público es personal funcionario de carrera, por lo que ha disminuido casi 20 puntos porcentuales durante la ‘era Sánchez’ respecto al 72,2% que se registraba en julio de 2018.

Pese a este desplome del personal funcionario de carrera, en estos tres últimos años también ha disminuido el peso del personal laboral, pasando del 25,6% hasta el 22,36%mientras que el resto del personal (interino, eventual y otro personal) supone el 24% restante, por lo que se ha disparado respecto al 2,2% de 2018. Es en la Administración General del Estado en la que domina el personal funcionario de carrera, que pesa un 81,75% sobre el total, frente al 52,42% que representa en las CCAA y el 32,22% que supone en las entidades locales.

La polémica sobre la recuperación del empleo

El asunto del número de trabajadores del sector público lleva semanas siendo motivo de debate entre analistas y políticos ante el cuestionamiento realizado por la oposición de la verdadera magnitud de la recuperación del empleo, dados los picos históricos del empleo del sector público, el sobredimensionamiento de dicho sector y la menor recuperación del sector privado.

Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), se registran un total de 3.475.500 trabajadores públicos, lo que supone que en este caso sí se sobrepasan los niveles prepandemia, y hay 222.200 trabajadores públicos más que a cierre de 2019, ya que entonces había 3.253.300.

Aún más, el peso de los asalariados públicos descontando el periodo de la pandemia concluyó 2021 en su nivel más alto desde 2013 y representa ya el 17,2% del total. Con todo, la ocupación aumentó en el cuarto trimestre y en el conjunto de 2021 en mayor medida en el sector privado, al elevarse en 162.500 personas y reducirse en 8.500 en el público. Además, en los 12 últimos meses el empleo se incrementó en 744.300 personas en el sector privado y en menos medida en el público, ya que subió en el conjunto del año en 96.400 personas.

 El peso de los asalariados públicos descontando el periodo de la pandemia concluyó 2021 en su nivel más alto desde 2013 y representa ya el 17,2% del total. El empleo del sector público comprende todos los asalariados de empresas públicas y de las Administraciones Central y territoriales, incluidos tanto los trabajadores que cotizan al Régimen General de la Seguridad Social como los adscritos al Sistema Especial de Clases Pasivas.

No sucede lo mismo con el empleo privado. España todavía presenta 4.200 ocupados menos en el sector privado que antes de la pandemia, ya que cerró 2021 con un total de 16.709.400 ocupados en el sector privado, mientras que en el cuarto trimestre de 2019, antes de la pandemia, eran 16.713.600 los trabajadores.

Fuente: Sergio Martín de Vidales DiagoEconomía Digital

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